Visuomenė
Aluprof, kaip viena iš Grupa Kęty bendrovių, įgyvendina socialinės atsakomybės ir tvaraus vystymosi principus, kurdama įvairiapusius ryšius su aplinka. Bendrovė atsižvelgia į plačią suinteresuotųjų šalių grupę: akcininkus, darbuotojus, klientus, verslo partnerius ir vietos bendruomenes. Tokie santykiai yra pagrindas darniam įmonės vystymuisi ir teigiamo įvaizdžio formavimui.
Atsakomybė versle reiškia ne tik teisinių ir reguliavimo reikalavimų laikymąsi, bet ir papildomas investicijas į žmogiškuosius išteklius, aplinkos apsaugą ir bendruomeninius ryšius.2014 m. Grupa Kęty SA pradėjo ankstesnių veiksmų formalizavimo procesą, remdamasi tarptautiniais standartais ir gairėmis. Tais pačiais metais bendrovė oficialiai įdiegė PN-ISO 26000:2012 standartą, siekdama padidinti naudojamų priemonių efektyvumą ir integruoti jas į veiklos valdymo sistemas. 2014 m. Grupa Kęty SA prisijungė prie JT Global Compact iniciatyvos, patvirtindama įsipareigojimą laikytis 10 pagrindinių principų žmogaus teisių, darbo standartų, aplinkos apsaugos ir kovos su korupcija srityse.
KAS MUMS YRA SOCIALINĖ ATSAKOMYBĖ CSR?
Grupa Kęty SA parengė išsamią CSR politiką, kuri apima:
Atsakinga veikla reiškia ne tik teisinių reikalavimų laikymąsi, bet ir papildomas investicijas į žmogiškuosius išteklius, skatinant savanorišką įsitraukimą į šias sritis.
SAUGA
Aluprof savo veikloje taiko Integruotą valdymo sistemą, atitinkančią tarptautinius kokybės (ISO 9001) ir aplinkos apsaugos (ISO 14001) standartus.
Laikydamasi teisinius reikalavimus darbuotojų sveikatos ir saugos srityje bei siekdama didinti darbuotojų sąmoningumą, bendrovė šiuo metu siekia darbo saugos ir sveikatos vadybos sistemos (ISO 45001) sertifikavimo.
Visi Aluprof darbuotojai privalo laikytis šių standartų ir vidaus gairių, kad būtų užtikrinti aukščiausi darbo saugos reikalavimai, atitinkantys verslo partnerių lūkesčius ir aplinkosauginius principus.
Grupa Kęty įkūrė „Grupa Kęty Vaikų Paramą“, kurios tikslas – teikti pagalbą vaikų globos namų auklėtiniams ir skatinti šeimos globos modelį.
Socialinės programos
Iniciatyva „Dviračiai keičia gyvenimus“ jau keletą metų yra puikiai žinoma mūsų įmonėje. Nuo pirmųjų žingsnių šiame projekte, prisijungdami prie bendro mynių ir rinkdami nuvažiuotus kilometrus, prisidėjome prie to, kad fondo globojami vaikai gautų 49 dviračius. Džiaugiamės galėdami pranešti, kad 2020 m. Grupa Kęty tapo pagrindiniu projekto partneriu.
„Man svarbu, kad kuo daugiau mūsų darbuotojų rinktųsi dviratį kaip kasdienę transporto priemonę. Jau įrengėme dviračių stogines ir stovus, o jei jų pritrūks – pastatysime daugiau. Be to, ši iniciatyva dvigubai prasminga: viena vertus, padedame vaikams, kita vertus – patys tampame aktyvesni ir ekologiškesni“,
teigia Grupa Kęty valdybos pirmininkas Dariusz Mańko. Kvietimas prisijungti skirtas visiems Grupa Kęty darbuotojams – geriausieji bus apdovanoti! Ši partnerystė buvo oficialiai patvirtinta Grupa Kęty SA būstinėje, kur dalyvavo Wojciech Owczarz (Fundacja Ekologiczna ARKA), Dariusz Mańko (Grupa Kęty) ir Monika Sobczak (fondo prezidentė).
Grupa Kęty SA ir Aluprof SA tapo „Žaliosios rankos“ kampanijos partneriais.
Šios iniciatyvos tikslas – spręsti realias aplinkosaugos problemas, kurios kasdien daro įtaką mūsų gyvenimui: Oro tarša ir smogas, nelegalūs sąvartynai, klimato pokyčių sukeltos ekstremalios oro sąlygos – karščio bangos, sausros, audros. Šio projekto metu bus organizuojami edukaciniai užsiėmimai, renginiai ir akcijos vaikams bei jaunimui mokyklose ir darželiuose visoje Lenkijoje.
„Aplinkosauga yra mūsų įmonės socialinės atsakomybės politikos pagrindas. Be pastangų mažinti gamybos poveikį aplinkai, investuojame ir į edukacines programas. Labai džiaugiamės galėdami prisidėti prie „Žaliosios rankos“ iniciatyvos“, – teigia Monika Sobczak, CSR vadovė.
Nuotraukoje matomi: Fundacja Ekologiczna ARKA prezidentas Wojciech Owczarz ir Grupa Kęty SA CSR direktorė Monika Sobczak
Grupa Kęty įsteigė „Grupa Kęty Vaikų Paramą“, kurios tikslas – teikti pagalbą vaikams, augantiems globos namuose. Šios iniciatyvos dėka vaikai gauna ne tik finansinę paramą, bet ir galimybę tobulėti, gauti geresnį išsilavinimą ir ugdyti aplinkosaugos sąmoningumą.
Savanorystė yra neatsiejama „Grupa Kęty“ korporatyvinės kultūros dalis. Ji ne tik vienija darbuotojus, bet ir skatina juos dalyvauti labdaringoje veikloje, daugiausia orientuotoje į paramos fondą „Grupa Kęty Vaikų Parama“.
Aluprof SA sukūrė specializuotas edukacines programas, kurios veikia kaip platforma žinių mainams ir patirties dalijimuisi su įvairiomis auditorijomis. Mokymų metu dalyviai gali įgyti žinių šiose srityse: DARBUOTOJŲ SAUGA IR SVEIKATA, NAUJI PRODUKTAI, PROGRAMINĖ ĮRANGA IR TECHNOLOGIJOS.
Tai Fundacja Ekologiczna ARKA projektas, kuriame sportas (važiavimas dviračiu) ir ekologija (CO₂ emisijos mažinimas) susijungia su labdara (nuvažiuoti kilometrai paverčiami dviračiais vaikams ir jaunimui). Grupa Kęty jau keletą metų yra šio renginio partnerė ir aktyviai remia iniciatyvą. Fondo Grupa Kęty Vaikams iš Podbeskidžio globotiniai yra tiesioginiai šios akcijos naudos gavėjai – vien tik 2018 m. jiems buvo padovanoti net 15 dviračių. 2019 m. ši kampanija tapo tarptautine – svetainėje www.bikehelps.pl surinkti kilometrai pradėti skirti ir Ukrainos vaikų dviračiams.
Nuo 2017 m. birželio 1 d. visos Grupa Kapitałowa įmonės Lenkijoje pradėjo taikyti specialią papildomo draudimo programą „Sveikatos priežiūra S“, kuri buvo įgyvendinta bendradarbiaujant su PZU Życie SA ir draudimo brokeriu PWS Konstanta. Prie programos prisijungė daugiau nei 2500 darbuotojų, o tai sudaro daugiau nei 60% visų įmonės darbuotojų Lenkijoje. Darbdavys vidutiniškai finansuoja apie 70% draudimo įmokos, priklausomai nuo darbuotojų pasirinkto paketo.
Aluprof darbuotojams suteikiama galimybė naudotis „MultiSport“ kortelėmis, skatinančiomis aktyvų gyvenimo būdą ir sveikatingumą
